典型套路是:公布虚假招聘信息展开引流,刻意贬低求职者能力,诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。遇到“零门槛”却承诺异常高薪的招聘信息,比如“活少钱多”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息,需高度警惕,多查多问多防备,谨防“踩雷”“掉坑”。对于职业中介,首先要查看其是否获得人力资源服务许可证,优先选择诚信度高、经营规范该领域。确有需求出席培训的,应核实培训机构是否具备依法审批的许可资质,是否含有不合理收费工程、贷款内容。相关部门提醒,求职者经过互联网或线下求职,应选择正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介。对宣传发放国家认可证书的,应核实是否具备发证资质、证该领域可查等。签订涉及贷款的协议,务必核实放款方资质、贷款利率、还款方法及违约责任。辨别招聘信息真假时,求职者可事先借助多种形式核查用人单位相关资质、经营状况和信用记录。面对求职过程中以各种理由要求出席需支付高额费用的培训,才能够安排岗位的情况,应果断拒绝。该范围注册信息及办理贷款,坚持理性借贷,避免过度负债,切勿轻信“免息分期”“低门槛、秒到账”等承诺,避免陷入非法债务纠纷。
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